为进一步规范县直机关事业单位人员调动行为，巩固“百名干部万人评”和县直机关公务员转任工作成果，日前，庐江县编委研究制定了《关于县直机关事业单位人员调动规则（暂行）》（以下简称《调动规则》）。

《调动规则》要求，县直党政机关，人大、政协、法院、检察院机关，人民团体机关和县直属事业单位间工作人员调动，须履行程序：申调人员或用人单位，根据干部管理职责范围，书面向县委组织部或县人社局提出申请；县编办对申请人员拟调入单位的编制使用情况进行审核，县委组织部、县人社局就申请人员是否符合调动条件进行审查后，提请县编委会研究。同时《调动规则》对不列入调动范围的人员做了明确规定：在“百名干部万人评”活动中处后位被交流转岗至新单位未满3年的；县直机关公务员转任及事业单位人员转岗未满4年的；县直机关事业单位空编，经同意从基层选调的人员在选调单位工作未满5年的；在县直机关事业单位年度考评中，连续两年评为“基本称职”或“基本合格”以下等次的。