实行机构编制实名制管理是党中央、国务院和省委、省政府的明确要求，也是科学配置执政资源的重要举措；是维护机构编制权威的有力抓手，也是强化机构编制监督检查的重要依据。近年来，县编办切实提高思想认识，进一步增强工作责任感和使命感，扎实推进机构编制实名制管理工作。

一是把好一个前提，念好“合”字经。紧紧把握机构编制、组织、人力资源、财政等部门协调配合这一前提，联合相关部门形成合力，不断完善机构编制管理与组织人事管理、财政预算管理的协调配合机制。对未经机构编制部门审核同意的，不予列入实名制管理，相关部门不予办理人员调整、工资核定和社会保险等，使实名制工作更有效率，更具生命力。

二是注重一个依托，念好“核”字经。以“机构编制实名制管理信息系统”为依托，健全完善机构编制信息，充分发挥实名制系统在人员管理、数据统计等方面的作用，实现人员信息全面掌握和网上实时调动，强化人员动态管理。审核各单位机构编制状况是机构编制实名制管理信息系统最核心的问题。既要核实，又要核准。县编办依据机构编制文件，如实录入相关信息，确保录入信息客观真实。同时定期审核各单位上报的自查数据，确保实名制数据库信息与自查数据、统计报表准确一致。

三是围绕一个内容，念好“稳”字经。围绕机构编制和人员实名对应为主要内容，将全县300多个机关事业单位，按照党委、政府、群团、政法、乡镇等分为5个大类，分别建立包括编制种类、数量、领导职数等内容的管理台账，认真处理好建立实名制制度与稳定的关系，把机构编制管理的严肃性与以人为本、尊重历史相结合，把恪守原则与实事求是相结合，把坚持 “公开、公平、公正”原则与切实保证广大干部职工对机构编制实名制管理的知情权、参与权和监督权相结合，确保实名制工作稳妥有序地推进。

                                                                      （旌德县编办）