随着社会的不断发展变化，社区居委会在城市管理服务中的作用日益明显，加强和创新社区管理已势在必行。黄山市屯溪区委区政府领导审时度势，今年年初就确定2012年为“社区建设推进年”，且把“重新规划社区服务范围，打造精品社区”列入全区全年十五件大事之一写入了《2012年屯溪区政府工作报告》。

区编办围绕中心，主动作为，从机构编制部门的角度，对新规划社区人员的配置开展了调研和思考，提出以下建议：一是分开招聘，合同管理；二是弱化街道强社区；三是政府购买服务与选聘志愿者相结合；四是“村改居”社区城市化管理后，原有人员中素质较好者可继续留用。