为进一步推进机构编制工作的科学规范化管理，切实把省编办“121”活动落到实处，今年7-11月份，淮北市烈山区编办深入区属各系统单位开展机构编制调研工作，成立了专门调研组，科学制定了工作方案，合理安排调研日程。

调研主要侧重以下三个方面：首先是现实工作困境的表现。主要了解编制供需、职能履行、部门工作、人员管理、监督管理等方面存在的矛盾和难点；其次是困境的成因分析。从工作实际角度了解分析因体制机制、机构编制法规意识、机构编制纪律及地方利益、部门利益、个人利益等方面造成困境的成因；第三是困境破解路径。主要从加强宣传教育、完善自身建设、增强机构编制工作权威性等方面提出解决建议。目前已撰写了有针对性意见和建议的分析报告。（烈山区编办）