一年来，东至县认真贯彻省、市机构编制工作会议精神，大力开展“121”活动，以强化学习、强化责任、强化执行为措施，切实提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平，树立全新的服务理念，保持昂扬向上的精神状态和奋发有为的工作激情，为县委、县政府当好参谋，全面塑造崭新的部门形象。

一是严格执行了《理论学习制度》，采取了集中学习和自学相结合、走出去和请进来的办法；坚持理论联系实际，坚持理论学习与推动机关各项工作和改进机关作风结合起来，定期开展了理论学习交流，做到学以致用、学用结合，广大职工的政治素质和业务能力得到了一定的提高。

二是主动深入基层，深入实际，向一线的群众求计问策，向生动的实践寻找到了解决机构编制工作瓶颈问题满意答案。

三是坚持因地制宜，深入贯彻上级的精神搞好创新，研究解决在机构编制上存在的问题，建立管标准、管总量、管结构的新办法，避免在机构编制管理中的盲目性和随意性。

四是围绕中心，服务大局，强化服务意识，改进服务方式，提高服务质量，逐步形成了良好的机关作风氛围。（东至县编办  郑长和）