为把好新进人员“入口关”，促进教师队伍建设。近日，明光市教育局、编办、监察局、人社局等部门联合组成考核组，对2011年新聘的151名中小学教师进行入编前考核。

考核组深入新聘教师所在学校，采取查阅教师备课笔记、教学成绩、考勤记录和课程安排表等资料，并结合抽样测评的方式，力求全面客观地了解掌握新聘教师业务素质、教学水平和坚守岗位从教情况，为研究其试用期满正式聘用及入编提供依据。