绩溪县编办在严格执行机构编制政策规定的前提下，利用事业单位清理规范腾出的机构编制份额，按照总量控制、优化结构、撤一建一等原则，结合本县实际加强了机构编制的动态管理，以更好地服务大局。2012年，根据全县经济社会发展需要，新设单位9个，增设部分单位内设机构7个，增加、完善、强化职能16项，根据任务变化调整编制80余名，同意部分任务较重且缺编的单位通过公开方式选调补充人员20名，编内招录（招聘）大学生190余名，使教育、卫生、政法、环保、农业、土管、计生、财政、科技、招商、党建、社会保障、重点项目以及美好乡村建设等多项工作得到了切实加强，在全球经济下行压力非常大的情况下，全县经济和社会事业呈现较快发展的良好局面，在全省同类县市考核中，连续第四年被评为先进单位。（绩溪县编办）