近日，绩溪县委组织部发出通知，决定于本年12月组织实施对乡镇和县直各单位领导班子的年度考核。绩溪县编办及时组织班子成员和职工认真学习文件精神，充分认识考核工作的重要性，认真准备迎接这次大考。具体力求做到“三个好”。

一、客观公正地把工作总结好。总结是改进的基础，是提高的前提。编办分设已经第三个年头，分设时新班子提出的“一年打基础，二年抓规范，三年树形象”的思路和目标，落实的怎么样，效果又如何，要求每一位班子成员必须认真地回顾和总结，写出比较全面又实事求是的述职报告，向组织上交出一份客观的答卷。

二、虚心真诚地把意见征求好。编办是一个新组建的单位，干部来自四面八方，通过三年的共事，职工对班子有哪些意见和建议，利用考核这个好机会，虚心真诚地问一问，听一听，改进不足，消除误解，增进共识，提高合力。

三、与时俱进地把来年谋划好。三年仅仅是个开头，今后的路还很长，任务还很重。特别是刚刚开过党的十八大，进一步明确了政治体制改革的目标任务，编办任重道远。2013年是做好机构编制工作非常重要的一年，编办的班子必须提高认识，增强责任感和紧迫感，精心谋划好新年的工作，让组织放心，让人民满意。