为进一步提升机构编制管理水平，完善管理手段，提高工作效率，黟县将各部门机构编制管理信息化建设纳入机构编制考核内容。

一是各部门建立机构编制台账和文件资料电子档案。要求各部门对近年来形成的与机构编制工作相关的文件资料要进行整理，按时间进行归档，建立电子档案，实现文件档案资料电子化，通过网络在部门内部实现资源共享，并随时接受机构编制部门检查。

　　二、建立机构编制信息工作制度。各部门每月至少要上报一篇机构编制工作信息，及时反映工作动态，县编办根据各部门投稿采用情况进行适当奖励，对未完成信息上报任务的部门在考核时酌情扣分。

　　三、加强实名制信息系统管理。要求各部门通过机构编制实名制网络管理系统对部门内部机构编制和人员情况进行动态管理，及时维护更新信息数据，定期进行统计分析，确保数据准确真实。