绩溪县编办突出三强化，加强职工队伍建设，努力打造一流的团队，争创一流的业绩。

一是强化职工“勤奋好学”的品质。编办是个新设单位，大多数职工可谓都是新兵，加强学习显得尤为重要。编办班子注意带头搞好学习，同时建立并完善了定期集体学习制度，倡导职工对中央、省市机构编制网做到“一日三看”，及时学习上级政策，虚心学习外地经验，努力营造热爱学习的浓厚氛围；

二是强化职工“善思善为”的本领。编办是个新设单位，开展工作也就特别需要多思考，只有做到善思善为才能有所作为。为此，编办班子把多调研多想问题多写信息作为促进职工多思考的重要途径，给职工下任务压担子，取得明显成效。今年到目前为止，在中国机构编制网刊登信息3篇，在省机构编制网刊登信息118篇，职工被“逼”出了许多新思路，工作也干出了不少新特色。

三是强化职工“真抓实干”的作风。一个新单位没有太多的光环照耀，需要全体职工脚踏实地，埋头苦干，用更多的汗水书写厚实的开篇。2012年，绩溪县编办以“一年打基础，二年抓规范，三年树形象”为目标，以开展“创先争优”活动为引领，以制定落实奖惩措施为动力，激励职工多干事、干实事、干好事、干成事。一份耕耘一份收获，编办分设两年来，两年度被评为县级文明单位。最近，又被县委、县政府评为岗位目标考核先进单位。