一是加强司法队伍建设。组织全体干部深入学习《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》等机构编制法规，使全体干部了解机构编制管理法规，更好地做好编制管理工作；在执行“三定”方案中，坚持做到无超编人员、无混编混岗人员、无在编不在岗人员；同时加强对今年新招的6名司法行政干警政审考核，确保新进人员政治合格。

二是提升机构编制管理信息化管理水平。加强机构编制实名制网络管理系统对局内机构编制和人员情况动态管理，及时维护更新信息数据，机构编制台账和文件资料电子档案按县编办要求整理，及时上报机构编制管理信息。

三是积极理顺乡镇司法所管理体制。会同黟县编办到歙县、休宁编办、司法局学习乡镇司法所管理体制，吸取他们的经验和做法，采取司法局和乡镇街道双重管理、以司法局管理为主的垂直管理体制。