会上，市委组织部副部长、市编办主任王兵简要介绍了全省机构编制务虚会议内容和兄弟市具有开拓性、创新性的工作，重点传达了省编办主任罗昌平讲话精神。对2013年工作，王兵主任指出，一是认真学习领会党的十八大报告精神，特别是体制机制改革、机构编制管理等相关内容，要学深学透，领会精神实质，明确今后工作的重点和方向；二是进一步服务市委市政府重大战略，为蚌埠经济社会发展提供体制机制和机构编制保障；三是按照中央和省行政管理体制改革的工作部署，加强调查研究，做好行政管理体制改革的相关准备工作；四是按照中央和省部署和要求，加强相关政策研究，做好相关准备工作，稳妥推进事业单位分类改革；五是进一步创新机构编制管理。要继续严格控制机构编制，确保机构编制总量不突破省核定的限额。要动态管理机构编制，提出具体的动态管理指导意见，弹性管理机构编制。要强化编外人员管理，严格控制和规范聘用人员的范围和数量；六是进一步加强机构编制监督检查。要认真贯彻落实机构编制巡视制度，改进督查方式。建立与纪检、组织、财政、人社等相关部门建立监督检查协调配合机制，继续做好“在编不在岗”人员清理整顿，严肃查处违反机构编制纪律行为，营造机构编制依法管理、科学管理的良好环境；七是进一步加强事业单位登记管理。一方面提高登记水平，保证登记质量。另一方面要加强事业单位监管，创新方法，拓展深度，切实维护事业单位合法权益；八是进一步加强自身建设。要加强编办文化建设，开展以提升干部职工综合素质、健全管理制度、营造和谐环境、塑造良好形象为主要内容文化建设，增强干部职工的敬业精神、进取精神、创新精神、团队精神，为促进蚌埠机构编制事业科学发展提供精神动力和文化支撑。
