近日，在收到《关于印发＜宣城市2012年度机构编制管理规定执行情况目标管理考核办法＞的通知》（宣核办〔2012〕10号）文件后，我办积极采取措施，对照文件，查缺补漏，积极着手准备迎接考核。

一是领导高度重视，及时安排部署。收到通知后，我办及时召开了会议，听取了各科室任务完成情况的汇报，编办主任要求各科室将目标管理考核工作放在突出位置来抓，并对考核工作作出了具体安排部署。二是明确工作任务，开展自评工作。围绕考核要求，分解重点工作指标任务，各科室在平时积累的基础上，将现有材料进行整理分类，同时结合文件认真开展自评，做好补缺补差工作，不断充实完善相关资料，力求做到规范细致精确。