马鞍山编办自2010年实名制数据库建立以来，积极探索实名制管理方式，并将实名制系统与日常机构编制管理工作相结合，充分发挥实名制系统在机构编制工作中的作用，提高机构编制管理水平。

一是建立行之有效的实名制督查机制。市编办定期对市本级以及三县三区的实名制数据库进行网上督察，做到有错必究、错必明因、纠必有据，有力地推进了机构编制实名制数据库动态化管理。

二是形成市、县、区联动的实名制管理机制。我市各级编办定期召开实名制现场会，对实名制系统操作中遇到的各种问题进行沟通、交流，并现场对各县区的实名制数据库进行互查，保证了我市实名制数据库的质量。

三是构建科室联动的实名制管理模式。市编办将实名制数据库与业务科室和领导办公室连接，更好的运用到日常机构编制工作中，使实名制系统形成了资源共享，提高了办公效率。