为了扎实开展全省机构编制系统“121”活动，提高服务社会管理创新能力，南陵县编办把社会管理综合治理和创新社会管理工作列入本单位的重要工作日程。作为县综治委成员单位，在搞好本单位综治工作的同时，还积极发挥机构编制部门的职能优势，认真履行综治成员单位职责，为全县综治和创新社会管理工作提供优质服务。

一是加强全县政法机关机构编制管理。我县政法专项编制使用合理规范，加强基层政法机构建设、推动警力下沉卓有成效。县编委会及时制定和下发了《南陵县政法委（综治办）的主要职责内设机构和人员编制规定》，明确了县政法委（综治办）的“三定”工作。充实和加强社会治安专门力量建设，同时确保新增民警全部充实到基层所队，落实基层司法所司法行政专项编制。

二是加强政法基层组织和队伍建设。在前一轮镇机构改革中，明确规定了镇综治办的机构和编制。理顺了镇司法所的管理体制，并为司法所配备了人员。县编委会专题研究了县公安局社会治安辅助力量人员的招聘管理工作，以及镇司法所配备社区矫正协管员工作。在审核和确定全县机关事业单位进人计划时，优先安排政法机关的进人指标。还对全县机关事业单位受到法律制裁的人员，及时核销编制。

三是切实做好机构编制部门的来信来访工作，把容易引发的各种矛盾消灭在萌芽状态。我们对群众的来信来访工作确定了专人负责，做到及时答复，实行了首问责任制，能当场答复的就当场答复，不能答复的也向来访者讲透政策，解释清楚，为全县社会稳定做了大量的工作。如：最近县住建委十几位不在编人员上访要求解决其事业编制和身份问题，经编办工作人员认真查阅档案，并找有关人员谈心，讲清编制政策，做耐心细致的思想工作，化解了矛盾。

四是积极做好县综治委成员单位联系村工作。根据县综治委的要求，我办积极做好综治联系村的社会管理工作。按照综治工作联系点制度，多次深入到该村调查摸底，摸清综治情况，积极指导、推动该村的社会管理综合治理工作，确保了省市县关于加强和创新社会管理工作措施在基层得到贯彻落实。我办在办公经费紧张的情况下，还为该村捐赠了几千元的会议桌椅以及办公电脑等。（南陵县编办 王雪平）