为进一步拓宽外部监督渠道，引入社会监督机制，加强对机构编制工作的监督检查，马鞍山市编办多举措强化机构编制特邀监督员制度，切实提高机构编制管理水平。

一是监督工作制度化。出台了《马鞍山市机构编制特邀监督员工作规则》，建立了监督员联系制度，明确了监督的职责任务，促进监督工作制度化和规范化。

二是监督方式多样化。特邀监督员可以参与机构编制日常管理工作、实地调研、目标考核和工作例会等各类活动，近距离对机构编制工作进行接触了解，更直接地监督机构编制工作人员的纪律作风，为我办加强和改进工作作风建言献策。

三是监督工作常态化。通过及时派发工作简报、邀请特邀监督员参加专门会议、上门走访等形式，让特邀监督员对编制工作进行实时、全方位了解，及时发现问题，提出意见和建议，不断提高机构编制管理工作水平。