1月14日，宿松县编办召开全体干部职工会议，学习党的十八大会议相关内容，认真贯彻省编办罗昌平主任在全省机构编制工作务虚会上的讲话精神。各股室围绕“2012年怎么看，2013年怎么干”，紧扣重点业务，剖析问题，畅谈思路，就如何做好2013年的工作提出了各自想法和合理化建议。分管负责人进行了工作点评，最后，刚刚履新不久的县委组织部副部长、编办主任余又超作了总结讲话。

余又超肯定了编办各项工作，分析了机构编制工作面临的新形势，要求大家在今后开展机构编制工作中要树立好五个观念——集体观念、纪律观念、责任观念、服务观念、创新观念，要解决好三个问题——愿干事的问题、能干事的问题、干成事的问题。重点对做好机构编制管理创新工作进行了强调，一要创新理念，由“管理”向“服务”转变；二要创新思路,由“微观”向“宏观”转变；三要创新手段，由“静态”向“动态”转变；四要创新方法，由“人治”向“法治”转变。县机构编制部门要在管理创新上充分发挥好党委政府参谋助手的作用，积极为宿松县域经济社会发展大局服务。最后余又超要求大家要以本次例会为契机，内强素质，外树形象，做到岗位职能清、自身职责清、政策业务清、工作流程清，要让社会真正了解编办、理解编办、支持编办、肯定编办。（宿松县编办）