根据省编办统一部署和要求，2012年在全省机构编制系统紧扣以提高服务社会管理创新为重点，加强调查研究，加强业务培训，打造一流团队为主题的“121活动。宣州区编办以突出信息宣传为抓手，鼓励各科室、工作人员常写信息，写精品信息，通过信息宣传促进调查研究深入开展，推动工作稳步进行。

信息宣传工作成果丰硕。2012年度，在中编办网站刊载信息5条、省编办网站61条、省机构编制工作简报1篇、《机构与行政》杂志1篇、宣城日报1篇、宣州专刊30篇。重点调研课题“乡镇差别化管理”获得上级业务部门好评，区委书记杨业峰对报告作了重要批示并全文刊登在《决策参考》中。

信息宣传工作制度健全。通过年初制定《关于进一步加强机构编制信息宣传调研工作的意见》，明确了机构编制信息工作要以突出中心工作为重点、宣传工作要以突出工作特色为重点、调研工作要以突出解决实际问题为重点。建立了奖励制度、通报制度、稿件审核制度、年度重点调研课题制度等，以制度规范信息宣传调研工作开展，提高各科室工作人员撰写信息热情，落实信息工作责任。年底对照文件一次性落实了奖励政策。

信息宣传与业务工作结合紧密。为提高信息质量，增加投稿刊载率，必然要求大家勤思考、多动手，主动融入全区经济社会发展大局，紧盯影响改革发展稳定的重点、难点和焦点问题，时刻不忘深入一线调查研究，不断提升理论水平和实践能力。为做好年度重点调研课题，探索乡镇差别化管理新路子，推动我区乡镇管理体制创新，区编办5月份赴8个有代表性的乡镇开展了调研；为创新社会管理，提高工作人员服务社会管理创新的能力，区编办要求人人都要结合自身岗位工作实际，深入思考创新社会管理途径，并在机关干部会议上逐人谈心得体会，提升对社会管理创新的认识；为借鉴城市行政执法机构设置和城市社区管理体制经验，先后赴池州、铜陵等地学习调研；为探索城乡义务教育均衡发展，组织多部门赴含山、宁国学习。一年来，宣州区编办深入开展机构编制系统“121”活动，坚持时刻以抓信息调研促工作开展，将信息宣传工作与业务工作紧密结合，达到了“两促进、两提高”的良好效果。（宣州区编办  强光华）