省编办《关于做好县级公立医院综合改革编制核定工作的通知》（皖编办〔2012〕260号）印发后，为贯彻落实文件精神，亳州市编办于2012年底制定并印发了具体落实措施，积极促进县级公立医院核编工作的开展。

一是要求机构编制部门认真学习领会省编办文件的具体精神，及时向县区编委和医改领导小组领导汇报，并积极与卫生行政主管部门进行沟通；二是严格执行编制核定标准。县区编办要会同卫生行政主管部门实事求是地确定实际开放床位数，为核定编制提供科学依据；三是优化编制使用效益。充分发挥编制对于加强医院管理、优化人员结构的作用，核定的编制要尽可能多地用于专业技术人员，确保医药卫生类专业技术人员编制不低于编制总额的80%。要预留不少于编制总额5%的编制数作为人才引进专项编制，其他人员不得占用，目前医院领导班子中没有副高以上专业技术职务的，要预留1名领导职数；四是认真做好备案工作。