为做好全县事业单位机构编制清理规范工作，调整和理顺事业单位管理体制和运行机制，去年以来祁门县按照“建一撤一、内部调剂、确实需要、购买服务”的原则，四措并举开展事业单位“撤、并、转” 工作，力促清理规范工作落到实处、成效突出。

一是加大撤并转力度，进一步优化事业单位布局结构。先期通过机构编制部门调研，经该县编委研究，及时下发编委文件将相关事业单位进行撤并转、核销编制和注销事业法人，同时对资产审计和人员安排已经落实到位的事业单位，结合相关事业单位及主管部门意见，要求进行转企改制，较好地解决了长期以来一些事业单位机构设置不科学、编制配备不合理等突出问题，优化了事业单位布局结构和机构编制资源配置。

二是控制总量，盘活存量，进一步完善公共服务体系。结合分类推进事业单位改革特色示范创建工作，将撤并事业单位的机构数额和核减收回的事业编制留存于机构编制部门，根据省、市统一安排，逐步调整增加到需要加强的基础教育、公共卫生、社会保障等公益性事业单位，为加强和完善公共服务体系奠定基础，提高了公益服务和保障能力。

三是规范机构编制管理，进一步完善事业单位分类管理。机构编制部门结合机构编制实名制系统，对进行撤并转的事业单位，及时予以办理机构编制核减工作，解决了一些事业单位职责配置不科学、机构名称不规范、管理体制不顺畅等问题，增强了事业单位发展活力。

四是统一审核尺度，进一步推进事业单位改革。该县对一些共性问题、难点问题统一审核尺度，避免因部门之间的不平衡引发矛盾和问题。如，对生产经营类事业单位转企，如条件确实成熟的事业单位可以转企，条件不成熟的，先列入转企名单，待条件成熟时再实施转企，不搞一步到位，重点理顺体制机制，不强行要求转企。对无法正常履行事业单位职责任务，已名存实亡的事业单位，严格按文件要求撤销。（祁门县编办）