2012年是我市项目提速年，马鞍山市编办及时召开由各科室负责人参加的工作会议，市委组织部副部长、市编办主任朱训龙就市编办提速增效工作作动员部署。要求编办干部要围绕我市项目提速工作中心，突出工作重点，进一步强化服务和效能意识。

在安排全年工作时注意把握两个重点：一是把省编办部署的2013年机构编制工作要点作为全年工作重点；二是把机构编制管理制度化建设作为全年工作重点。

在开展工作中必须把握三个原则：一是在处理机构编制报告时把握调研深入、高效及时的原则。拟定机构编制报告处理意见前，必须主动到部门或单位进行调研，与之进行充分沟通，善于听取组织、人社、法制等部门意见，掌握实情、吃透政策，保证处理意见的科学性。对于能办的要“立即办”、“马上办”，不能办的不能简单的说“不行”、而要说“怎么行”。二是在体制机制改革工作中把握谋划超前、思考深入的原则。在准备新一轮政府机构改革、推进事业单位分类改革、探索事业单位人事分配制度改革中，注意收集外地成功经验，多总结分析、多深入思考、多学习借鉴，提前做好做足准备，主动为市编委领导提供科学决策参考依据。三是在信息调研工作中把握质量提升、促进实践的原则。要在去年信息调研工作取得成绩的基础上，进一步提升信息稿件的质量，同时，结合今年工作重点，确定2-3个重点调研课题，在全系统范围内组成专项调研组，推动调研成果转化，使调研工作切实起到推动实际工作的作用。