在省编办的悉心指导和市县区工作人员的共同努力下，蚌埠市2012年度机构编制统计年报工作全面完成。

一是传达部署到位。按照省编办的部署要求，蚌埠市编办领导高度重视，召开专题会议迅速传达学习中央和省编办2012年度机构编制统计工作会议精神，及时下发《通知》，认真组织实施。

二是目标责任到位。明确统计年报工作各阶段目标任务、完成时间节点和责任分工，由分管领导把关，督查科牵头组织，各县区编办具体承办，要求各级指定专人负责，将目标任务分解落实到人，全力做好统计年报工作，确保按时保质完成。

三是培训指导到位。加强业务培训，在人力、物力、财力和时间上给予充分保障。通过集中培训、业务交流、现场指导等方式，统一统计口径，为做好年报统计工作奠定坚实基础。

四是审核把关到位。认真贯彻省编办会议精神，严格按照实名制信息数据库和机构编制台帐，对各单位机构、编制、人员等，进行逐项核对，严格把关，力争做到零误差，确保统计数据填报真实准确，全面反映该市机构编制现状。

五是统计分析到位。根据机构编制人员变动情况，对机构编制统计数据认真进行比对，分析变动原因，深入查找工作中的不足和问题，研究提出对策建议，积极为领导决策、机构改革和机构编制日常管理提供参考依据。    （蚌埠市编办）