为把市区关于进一步转变机关工作作风的各项规定落到实处，根据《关于推行干部<工作日志>制度的实施意见》（雨督办〔2013〕1号）文件精神，马鞍山市雨山区编办形成以领导带头落实工作日志制度的良好局面，真正将“抓班子、带队伍、树形象”这一工作理念贯穿于全年工作中，有效促进各项工作目标任务的完成。

一是规范记录，明确考核依据。通过一日一记、一事一记的形式，真实记录工作活动开展情况，做到安排合理、据实填写、记录完整，作为日常考核的重要形式和年度考核的重要内容。

二是主动上报，提升管理水平。每隔两周主动上报一次工作日志，敦促自我检查、自我管理，真正实现由被动管理向主动管理转变，全面提升机构编制部门工作效率和工作质量。