含山县编办贯彻落实县委十三届四次全体（扩大）会议
暨全县项目提速年动员大会精神
今年，含山县编办将紧紧围绕一个“思路”、做足两次“准备”、深化三项“改革”、强化四点“管理”，以务实的作风、创新的精神，开展好2013年机构编制工作。
一、围绕一个“思路”，在工作提效上下功夫。今年是马鞍山市的“项目提速年”，各部门工作都要以“项目提速、工作提效”为整体思路，在提速提效上下功夫。我办将以此次会议为契机，强化各位工作人员的效率意识，横向和兄弟县区比较，纵向向年度任务看齐，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，切实提高工作效率，努力优化服务质量。
二、做足两次“准备”，在机构调整上做文章。抓好准备阶段的各项工作，是提高工作效率和质量的有效手段。一是按照市统一部署，依照职能与机构、领导与管理体制有效统一和提高行政职能的要求，做好大部制改革的相关准备工作。二是按照省、市统一部署和要求，做好工商、质监部门职责机构和人员编制下划接收准备工作。
三、深化三项“改革”，在体制创新上求突破。以改革、创新为抓手，探索完善精简高效的体制机制，不断提高行政效率。一是深入实施经济发达镇行政管理体制改革工作。落实林头镇和清溪镇下放权限的授权或委托、财政管理体制调整、干部人事制定改革等，扎实稳步推进改革试点工作。二是全力配合县级公立医院改革工作。抓好管理体制改革、编制管理创新等工作，同时在补偿机制、人事分配、医保支付制度等方面，密切配合有关部门，确保改革顺利推进。三是继续推进事业单位分类改革工作。对涉及转企改制的事业单位进一步开展调研活动，探索制定转企工作相关配套政策。
四、强化四点“管理”，在任务落实上看成效。对照年度目标任务，按照“任务到岗、责任到人”的原则，加强机关、人员管理。一是强化事业单位登记管理。认真履行《安徽省事业单位法人设立变更登记现场核查暂行办法》，按时高质量完成2012年度事业单位年度检验工作，同时积极开展事业单位年度报告公开工作，年度报告公开内容包括事业单位法人证书登载事项、2012年年度报告内容及2012年度年检结果。二是强化实名制管理。在全县范围内开展机构编制核查工作，重点对机构设置、编制核定、职数核定、实有人员、聘用人员等情况进行核查，在复核核查数据的基础上，对实名制数据库信息进行修正补录工作，进一步提高实名制数据库信息质量。三是强化中心工作抽调人员管理。今年我办承担环城东路景观带升级改造项目拆迁任务，时间紧迫，任务艰巨，参加征迁拆迁工作十分辛苦，我办高度重视中心工作，抽调专职副主任参与拆迁，并对被抽调人员高度关注，在工作上多支持、生活上多关心，解决他们的后顾之忧，使他们能安心于建设征迁拆迁工作中。四是强化机关自身管理。严格落实中央“八项规定”、“六项禁令”,对照各级规定，及时完善局内部制度，对来往接待、车辆使用、经费使用、发文等事项进一步严格程序，杜绝铺张浪费。班子成员带头执行中央和县委、县政府、县纪委各项规定，厉行勤俭节约，提高工作效率，进一步加强了机关廉政和效能建设。
