近年来，黄山市屯溪区人社、编办等多部门全力合作，积极开展定向培训，实现了本地企业定向输出，使富裕劳动力在“家门口”就能够就地就近转移就业。

为做好富裕劳动力本地就业，屯溪区按照“政府主导、市场推动、服务就业、主体多元、形式多样”的原则，多个部门通力合作，广泛收集用工信息，努力拓宽本地劳务输出渠道，并主动上门加强与本地企业联系，根据企业的不同需求，大力开展有针对性、使用性强的“订单培训”、“定向培训”、“品牌培训”和“项目培训”，提高培训后的转移就业率，帮助他们尽快实现就地就近转移就业。去年以来，该区根据本地区市场用工需求，针对性地开展了定向招生、订单培训，截至目前共为园区企业培训合格新员工1400多人，既提高了转移就业率，又解决了企业用工难题，缓解了就业压力，实现了学员满意、企业满意、政府满意。