为了解县级公立医院综合改革和编制核定后人员管理工作进展情况,
吴兵要求,机构编制部门要以高度的政治责任感和大局意识,积极工作,主动服务,切实当好党委、政府的参谋和助手,充分发挥机构编制部门体制机制和机构编制保障的职能作用;要针对综合改革中出现的矛盾和问题,结合机构编制部门职责分工,及时研究提出相应的解决办法和措施,切实维护改革发展稳定大局。要正确处理好改革、发展和稳定的关系,努力探索出一条与本地区经济社会发展、财政承受能力相适应,与基层医疗卫生机构分工协调发展,广大人民群众得到越来越多实惠的县级公立医院综合改革新路。