为进一步加强编外聘用人员的管理，屯溪区委、区政府于近期下发了《关于进一步调整和规范编外聘用人员工作待遇的通知》。《通知》就编外聘用人员的工资标准和社会保险进行了统一和规范，并对有关管理工作作了几点要求：

一是用人单位必须与编外聘用人员签订聘用（劳动）合同。二是所聘人员试用期内只发基础工资和岗位工资。三是用人单位要定期对编外聘用人员进行考核，根据考核情况兑现绩效工作。最后文件还要求人社部门加大对社会保险缴纳情况的督查，如发现未缴纳社会保险或违反法律法规的，将追究单位负责人责任，并停发编外聘用人员的工资。