为了更好地巩固我区去年开展清理“吃空饷”人员督查的效果，加强机构编制和财政资金管理，贵池区编办加强与财政、人社等部门联动，强化机构编制督查工作。

一是强化协调，落实“人员、编制、岗位、工资”四位一体。与区人社、财政等部门协调，各部门加强合作，对财政统发的机关事业单位人员编制工资审核，由原来的半年审核一次改为每季度审核一次。

二是落实责任主体。为了让用人单位充分认识清理“在编不在岗”人员的重要性，强化责任管理，重新设计了“池州市贵池区财政统一发放工资申报表”，增加了“人员在岗情况”栏目，要求各单位如实填报编内人员在岗情况，并要求填报人员和单位主要负责同志签名盖章，财政部门凭审核的表册核拨工资。

三是加强现场督察力度。根据群众举报和从其他渠道获知的情况，有针对性的前往有关单位开展机构编制督查工作，及时纠正机构编制违规行为，维护机构编制工作严肃性。