黟县编办进一步转变工作作风，变过去坐等各乡镇各单位申报机构编制事项为主动上门服务，统筹安排全县机构编制工作。去冬今春，该办组织人员深入到各乡镇开展调研，了解掌握各乡镇机构改革、岗位设置、编制配置和实有在编人员的年龄、知识结构等情况，广泛征求各乡镇对机构编制工作的意见建议，主动服务乡镇经济社会发展。

在年初会同县人社局共同上报了2013年乡镇招录11名公务员计划后，最近又主动和各乡镇对接，拟定了利用乡镇为民服务中心等事业单位空编，为各乡镇公开选聘12名茶叶、水利、财会、经济管理和规划建设等相关专业急需的专业技术人才计划，日前已经县编委会议研究通过，即将组织实施。这些举措将有效缓解全县乡镇机关和事业单位人手不足，尤其是农业技术推广服务和规划建设等方面人才紧缺问题，为乡镇经济社会全面协调可持续发展提供人才保证。（黟县编办）