机构编制监督检查是搞好机构编制管理工作的重要手段，去年以来，宁国市编办高度重视，“五到位”搞好年度机构编制督查工作。

一、督查落实到位。分年中、年末进行了两次专项督查，为此分别拟发了文件，确定了督查范围、内容，明确了督查方法、时间。将督查结果列入各单位年度机构编制目标考核。

二、督查扩面到位。督查范围为全市各乡镇、街道，市直单位及所属事业单位。为全面了解情况，还重点对全市乡镇、街道教育、卫生事业单位进行了督查。

三、部门配合到位。由市委督查室、市政府督办室、编办、财政局和人社局抽调人员，组成联合督查组开展督查，加强了工作力度。

四、工作结合到位。将督查与调研相结合，在督查的同时，深入了解单位在机构编制管理方面存在的问题，调研基层教师队伍存在的结构性矛盾情况，以及2010年基层医药卫生体制改革后，基层医院的状况等。

五、结果处理到位。对各单位督查中能解决的问题，要求其及时纠正；对存在一些问题的三个市直单位进行了书面函告，要求其整改；对明显违反机构编制管理规定的两个市直单位进行了扣分。（宁国市编办  陈海涛）