根据省编办2013年度全省机构编制课题研究工作部署，黄山市编办扎实推进课题调研工作，以“四有”抓好启动阶段各项工作。

一是课题有特色。市编办领衔一个重点课题，各区县编办根据研究方向，紧密结合工作实际和地域特点，认真谋划“公益类事业单位绩效评估”等14个各具特色的研究课题。

二是工作有计划。为有序有力推进重点课题研究工作，制定了课题调研计划，明确4个关键时间节点，提出各工作时段的具体任务和要求。

三是调研有章法。注重调研前期准备和解决实际问题，实施调研工作“九步法”， 要求参考调研资料15篇以上，至少对5个乡镇进行实地调研，召开征求意见会若干次。

四是组织有保障。市县区编办负责同志挂帅课题研究工作，重点研究课题成立专门课题组，并要求各级逐步建立长效激励机制，加大课题研究力度。