动员会上，蚌埠市编办副主任吴兵宣读了《关于开展“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”活动的实施方案》，并就相关活动内容进行了安排部署。市委组织部副部长、市编办主任王兵出席会议并作动员讲话。王兵主任首先对近年来全市机构编制系统深入开展的“三强化三提高”、“121”等主题活动进行了点评，充分肯定了各项活动取得的成效，对今年开展“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”主题活动的重要意义进行深刻论述，并对如何开展活动提出了具体要求：
一是通过开展活动，进一步提振机构编制干部的精神状态。精神是力量之源，人无精神不立。细节决定成败，精神状态也同样决定成败。当前，蚌埠正处在跨越发展的关键时期，机构编制部门的党员干部必须提振精神，积极作为，拼搏进取，加强学习，每天要多想着工作、多思考一些问题，以高昂的斗志和饱满的激情，把承担的各项工作谋划好、落实好。
二是通过开展活动，进一步推进改革和管理创新。改革和创新是机构编制事业发展的不竭动力。机构编制部门党员干部要以服务科学发展、服务各项改革、服务重大战略为已任，以确定的“四项”改革重点，谋划推进行政体制改革。要推进机构编制管理创新，要从信息化建设、制度化建设、标准化建设三个方面入手，按照年初确定的创新项目，扎实开展理论创新、制度创新、方法创新等各方面创新，做到日常工作创特色、重点工作创亮点、整体工作创一流。
三是通过开展活动，为全市经济社会发展提供更有力的服务保障。更好地服务经济社会发展是开展此次主题活动的主发点、落脚点，也是检验活动成效的唯一标准。要通过开展此次活动，切实转变作风，实现服务理念有新增强、工作创新有新突破、推动落实有新举措、工作效能有新提高、精神状态有新气象。扎实做好“五个”服务，即服务合芜蚌自主创新试验区建设、服务开发区建设、服务城市大建设、服务民生建设、服务社会管理创新，为推进蚌埠全面建成小康社会、重返全省第一方阵提供体制机制和机构编制保障。
