为进一步加强队伍建设，切实推动机构编制系统改进作风、凝心聚力、真抓实干，省编办决定2013年在全系统开展“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”主题活动。宣州区编办深刻领会活动意义，严格比照活动要求，通过快部署、细分解、严定责，多举措落实好活动各项目标任务，切实以活动开展转作风、抓实效、促工作。
活动开展上突出“快”。皖编办[2013]42号文件一经下发，区编办立即组织专题讨论学习，深刻领会活动开展的背景、意义。将思想统一到学习贯彻党的十八大，实施省委省政府重大战略部署上来，将活动落实到转变作风谋发展上来，将行动付诸在完成全年机构编制目标任务上来。
任务分解上要求“细”。积极拓展活动载体，细化活动内容。一是通过抓好机关集中学习，积极参加各类讲坛、培训，大力开展读书学习活动，加强学习，不断提升能力素质。二是通过建立调研长效制度，围绕中心明确调研主题，切实提高调研实效，简化调研陪同接待，深化调研，主动服务中心工作。三是通过牢固树立改革创新意识，切实把握改革创新方向，扎实开展改革创新工作，推进改革，不断创新管理方式。四是建立联系群众制度，开展群众路线教育，认真开展党课教育，宣传实践“编办精神”，继续加强效能建设，服务发展，不断改进工作作风。4大块15条举措，力求将活动各项任务分解的细一点。
责任落实上强调“严”。任何工作都重在行动、贵在落实。为将活动落实实处，区编办制定了活动任务细化分解表，4类活动内容17项具体任务全部细化分解到各科室，责任到人。不管是领导班子成员还是科室负责人，包括一般工作人员都有具体任务，有相关要求。编办主任是活动开展第一责任人，适时开展检查，力求在活动开展质量把关上严一点。（区编办 强光华）
