为进一步提升机构编制部门的整体水平和形象，蚌埠淮上区编办积极采取有效措施，强化领导，建章立制，量化任务，严格奖惩，努力开创机构编制信息宣传工作新局面。

一是强化领导。成立了以编办主任为组长的信息宣传工作领导小组，坚持经常浏览省、市编办的官方网站，带头撰写信息，形成了人人重视信息宣传工作的浓厚氛围。

二是建章立制。结合工作实际，起草并印发了《淮上区机构编制委员会办公室关于进一步加强机构编制信息宣传工作的意见》，把信息宣传工作以文件的形式固定下来，做到有章可循。

三是量化任务。进一步强化全员参与信息宣传调研工作机制，将信息宣传调研任务量化、分解到人头，形成了“人人写信息”的良好氛围。

四是严格奖惩。为增强信息员搞好信息宣传工作的责任感和荣誉感，充分调动工作积极主动性，对于积极采写报送信息的集体或个人，所撰写的稿件一经采用或发表，按一定标准给予一定的物质奖励。（淮上区编办）