根据县效能办《关于上报县直单位2013年工作目标任务的通知》的要求，我办制定了“2013年工作目标任务分解表”，将工作任务细分为20个小项，根据任务的重要性和完成难度的不同赋予不同的目标分值，总分为60分。并将任务责任落实到个人，使编办干部明确自己的工作目标，做到有的放矢。同时规定了每个目标任务的完成时限，编办领导根据时限有序安排工作，提高工作效率。