四月份以来,淮南市不断加大依法拆违控违力度,这项工作情况复杂、任务重,而现有的城管执法人员力量不足,存在管理区域增大、人员结构老化等问题。针对这种情况,市编办积极与市城市管理行政执法局就相关机构编制问题进行协调沟通,提出了切实可行的解决意见。一是盘活整合现有人员编制资源;二是最大限度的调剂使用相关聘用人员控制数增加聘用人员,配合现有执法人员对城市市容环境、违法建设进行执法管理,保障依法拆违控违工作的加快推进。(淮南市编办 林 琳)
访问次数: 1102 发布时间:2013-05-10 [字体:
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四月份以来,淮南市不断加大依法拆违控违力度,这项工作情况复杂、任务重,而现有的城管执法人员力量不足,存在管理区域增大、人员结构老化等问题。针对这种情况,市编办积极与市城市管理行政执法局就相关机构编制问题进行协调沟通,提出了切实可行的解决意见。一是盘活整合现有人员编制资源;二是最大限度的调剂使用相关聘用人员控制数增加聘用人员,配合现有执法人员对城市市容环境、违法建设进行执法管理,保障依法拆违控违工作的加快推进。(淮南市编办 林 琳)