为进一步做好全区机关编制的动态调整和科学核定部门编制，不断强化人员管理，有效控制财政供给人员的增长，鸠江区编办组织开展全区各级各类机关岗位设置情况进行调查摸底，主要从分解职能、项目组合、确定每个岗位的职责、拟定本部门岗位设置方案共四个方面逐项进行。

区编办将对各部门上报的岗位职责设置方案，会同组织、人社部门进行集中审核，提出审核意见，同时征求相关部门及其分管领导的意见再提交会议研究后全面实施，并以此作为人员管理的重要依据。