一是坚持总量控制原则，严格控制机构编制和人员。在机构管理上，除上级机构编制部门明确要求外，一律不新增机构，确需设立的，坚持“撤一建一”；部门增加职能需增加编制的，一律不新增编制，坚持在全区现有编制总额内调剂；在空编使用上，实行申报审批制度，人员补充，在编制许可下，坚持岗位急需为前提，结合全区年度减员，试用期满人员录用等因素综合考虑。

二是规范机构编制管理，完善机构编制管理制度。制定了编委会工作规则;修订了琅琊区机构编制管理暂行办法;规范了空编使用和人员调配程序.进一步明确了组织、人事、财政、编制和单位在机构编制管理和人员调配方面的权责。

三是强化机构编制实名制管理，加强工作督查。及时更新完善实名制管理数据库，实行机构编制实时动态管理，通过实名制管理平台，使党委、政府和相关职能部门掌握实时信息，以便科学管理。开展财政供给在编人员与财政实际供给人员年度核对工作，加强协调管理力度。