为进一步规范县直机关事业单位后勤人员的聘用和管理，降低行政成本，休宁县结合实际，近日研究出台了《县直机关事业单位新进后勤人员聘用管理办法（试行）》，积极探索实行编外人员员额管理制度，对原有的县直机关后勤人员聘用管理办法进行了大幅度调整。

一是控制总量。下达了后勤人员控制数，规定机关事业单位聘用制后勤人员不得突破控制数。

二是简化程序。改变以往由县编委研究同意、县人社部门统一招聘方式，现由县编办、人社局审核批复后，用人单位按程序组织招聘。

三是购买服务。新聘用的后勤人员工资和福利待遇，不再由县财政大包大揽，而是由用人单位与聘用对象按照《合同法》等规定商定，县财政给予用人单位定额经费补助。（休宁县编办）