宣城市工业学校，是2010年经省教育厅和宣城市人民政府批准由原首批国家重点职业高中“泾县高级职业中学” 转型组建，隶属泾县人民政府管理，是宣城市唯一一所普通中等职业学校，系皖南地区重要的中等职业应用型人才的培养和输出地。

日前，县编办就新形势下如何加强和完善学校的管理体制和运行机制建设，为中等职业教育机构持续、快速、健康发展提供更好的服务深入该校进行了走访和调研。

一是肯定成绩，增强信心。在调研中，县编办首先对该校的管理经验和办学成绩给予了充分肯定。一是发挥自身优势，不断创新思路、深化改革，建立了与省内高校联合办学的多元化办学格局；二是在教职工队伍管理工作中实行全员聘任制，定岗定员、择优上岗，大大提高了教职工的积极性；三是培养和输出了一大批专业合格的应用型人才。目前，在校中职中专生4100余人，成人高等函授教育1600余人；每年短期培训专业技能人员3600余人。

二是找准问题，寻求突破。在调研中了解到，由于该校转型组建不久，学校领导班子的配备等相关工作均处于起步阶段，各项工作均面临很多新挑战。如新的运行管理机制待配套完善、紧缺学科专业教师队伍缺乏、工作职能饱满健全、涵盖和延伸的中等职业成人教育和短期培训业务范围广泛、教师和管理人员工作量超负荷等等。县编办主要负责同志针对该校存在的上述实际困难和问题，从机构编制管理的专业角度提出了指导性的解决建议，与校领导共同探讨和破解发展中的各项难题，进一步增强学校的发展后劲。

该校表示，一定将这些好的建议运用到今后的实际工作中，完善管理体制和各项运行机制，统筹现有教育教学资源，优化配置，以培养出更多更好的应用型专业人才，创造更多的社会和经济效益。（泾县编办  赵桂琴）