日前，泾县特岗教师考核工作领导小组《泾县特岗教师学年度考核方案》（草案）座谈会在县教育局召开，泾县编办积极准备，派员参加。

会议由泾县特岗教师考核工作领导小组成员单位人员及乡镇部分中、小学校负责人代表参加。《泾县特岗教师学年度考核方案》（草案）在依据《教师法》等有关法律法规规定基础上，对特岗教师在聘期内由所在任教学校进行考核，其考核内容及方式与所任教学校教师考核相同，但也有所侧重。会上，与会人员就泾县教育局《泾县特岗教师学年度考核方案》（草案）中的德、能、勤、绩的考核细则等发表各自的意见，特别指出，考核中优秀指标分配、学年考核的时间性、中小学课时的差异性、偏远山区的加分系数等要拿出可操作性、可比性措施。大家还就特岗教师流失进行了探讨，特别是对特岗教师在服务期内原则上不得申请流动，除不可抗力因素外，不得自行提出终止协议问题提出各自的意见。同时，为鼓励积极进取的精神，大家还就县城学校教师编制空缺需要补充新教师的，同等条件下优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师提出积极的意见。

为加强我县特岗教师的管理工作，做好服务期满特岗教育考核留用工作，县编办表示，为确保所有3年连续考核合格且本人自愿留用的特岗教师都能顺利入编聘用，我县已提前做好人员编制预测的前期准备工作。(泾县编办 任平安)