今年以来，庐江县编办着重念好“深、精、优、实、廉”五字诀，强素质、提能力，高标准、严要求，创实绩、树形象。

一是学习求“深”。学习获真知，励志结硕果。坚持每周五集中学习制，采取领学、讨论、谈体会和心得等方式，及时传达学习、深刻领会中央、省、市下发的相关机构编制管理工作的法律法规和政策,学深吃透,领会精神,把握实质，提高政策理论水平。同时，坚持集中学习与自觉自学相结合，购买光盘、书籍等学习资料和辅导读物，作为平时自学的辅助材料，不断促使党员干部养心修身、净化心灵、陶冶情操、端正态度、规范行为。

二是业务求“精”。精心精细出精品。以科、局为单位，每周五安排相应的业务知识学习。日常工作中，坚持做到多琢磨事、少琢磨人，多干事、少评论，自觉打破上班与下班、白天与晚上、工作日与节假日的界限，真正做到扑下身子做业务、只争朝夕抓落实。

三是服务求“优”。有言必有行，有行必有果。严格执行服务承诺制，积极施行以“亮身份、报行踪、晒承诺”为主要内容的“三个公开”制度，公开告示每位工作人员的照片、姓名、职务、联系方式、工作去向等；公开主要领导履职承诺，包括年度工作目标与任务等，广泛接受社会各界监督，增强公职人员工作的透明度，切实做到“服务提质、办事提速、工作提效”。

四是工作求“实”。实干兴邦，空谈误国。进一步弘扬“实干”作风，主动适应时代需求、形势发展，注重调查研究。围绕县级公立医院综合改革、事业单位清理规范和模拟分类、乡镇差别化管理、社会管理创新等课题，积极组织开展深入基层、深入一线调研活动，善于钻研，勤于思考，敢于开拓，勇于创新，不断冲破思想的束缚、体制的障碍。

五是作风求“廉”。立志正德，清心促廉。积极开展“厉行节约、反对铺张浪费”活动，建立公车、公话、会务和接待等费用支出按月量化考核手段，指引党员干部多奉献少索取、多自律少攀比、多比工作少比待遇，正确对待得与失，正确理解苦与乐，牢记宗旨、坚定信念，尽力在平凡的岗位上做好工作、有所作为，努力在服务人民中体现宗旨、展现风貌，不断提升个人的魅力，争创一流的实绩。（郑春林）