高沟作为全国文明村镇和国家级经济发达镇行政体制改革试点镇，赋予改革创新，先行先试的使命。该镇紧紧抓住经济发达镇行政体制改革的机遇，积极落实改革内容，创新工作方法，破解影响经济发展的体制因素，努力将高沟镇打造成经济发达镇行政改革的“先行区”。

 一是人员配用改革。打破行政、事业编制身份界限，把能力强、作风正、群众认可的优秀干部选拔到重要岗位上，明确了政府10个副科级内设岗位负责人或牵头负责人，有效的调动了全镇干部工作的积极性。

 二是权力扩大改革。主动与县直部门对接，积极承接县直13个部门下放项目审批、土地管理、劳动保障等47项权限。通过权利的改革和下方，简化了审批服务环节，规范了权力运行，进一步增强了高沟自主决策权。

 三是以钱养事改革。对全镇范围内绿化养护、卫生保洁、路灯维修、垃圾运输、道路管护、堤防管养等事项推向市场，推行“项目招标、市场运作、群众监察、钱随事走”的运行机制，节约了行政成本，提高了办事效率，取得明显成效。

 四是绩效考核改革。为强化基层组织，激发村（社区）班子活力，在确保镇村干部基础工资的前提下，把安全生产、文明创建、党的建设等所要干的事，折算成相应的分数，具体到人，坚持每月一考核，每月一公布，公开透明，实行差别管理。同时，结合高沟实际，对控制拆除违法建设、计划生育、信访稳定等三项重点工作实行专项考核。（无为县高沟镇   陈云龙）