县级公立医院编制核定是公立医院科学设定岗位类别、等级和结构比例以及推进人事制度改革的基础。为顺利推进县级公立医院改革，凤阳县编办认真学习省编办《关于做好县级公立医院综合改革编制核定工作的通知》精神，深入到县人民医院和县中医院开展调查摸底，掌握医院床位数、现有人员结构、门诊量及病床利用率等方面的情况。与医院有关人员座谈，了解医院运行过程中存在的有关突出矛盾和问题，掌握医院近期发展规划，为科学核定编制打下了良好的基础。

在编制核定工作中，县编办与县卫生局主动听取县级公立医院意见，综合考虑省“十二五”卫生事业发展规划中的有关要求、我县医疗服务机构现状、县级公立医院建设规划等多方面因素，认真研究。结合县级公立医院现有规模、床位数等，本着既立足当前又着眼发展的原则，以最大限度地满足全县人民群众医疗卫生和公共卫生服务需求为出发点和落脚点，按照省编办文件规定制定了核编方案。方案同时明确，在人员配备时，要根据实际开放床位数及人员需求情况逐步到位，充分发挥编制资源的使用效益。目前方案已经研究通过。

科学合理地核定县级公立医院编制，为我县公立医院改革的顺利开展打下了良好的基础。