会上,杨世宏副主任对此次调研工作进行认真部署,明确时间节点,做好职责分工,他强调,开展调研要有所侧重,对下一步工作要做细致地思考,认真梳理有关问题。县区编办要结合实际,就人事管理制度改革展开深入调研,找出存在的问题,为调研报告的起草提供有效数据和事例。同时,要加大外出调研力度,多走、多看、多学,结合外地的好经验,好做法,探究出适合自身的改革措施。
据悉,此次调研课题主要关于事业单位人事制度改革的探索和思考,由市编办副主任杨世宏牵头开展,市编办综合科、事业科及博望区、当涂县编办共同参与。
访问次数: 754 发布时间:2013-05-30 [字体:
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会上,杨世宏副主任对此次调研工作进行认真部署,明确时间节点,做好职责分工,他强调,开展调研要有所侧重,对下一步工作要做细致地思考,认真梳理有关问题。县区编办要结合实际,就人事管理制度改革展开深入调研,找出存在的问题,为调研报告的起草提供有效数据和事例。同时,要加大外出调研力度,多走、多看、多学,结合外地的好经验,好做法,探究出适合自身的改革措施。
据悉,此次调研课题主要关于事业单位人事制度改革的探索和思考,由市编办副主任杨世宏牵头开展,市编办综合科、事业科及博望区、当涂县编办共同参与。