近日，广德县在新杭镇召开了深化新杭镇经济发达镇改革动员大会，会议宣读了一系列推动新杭经济发达镇改革的政策文件，标志着新杭经济发达镇改革在2012年启动后又将迈向新的征程。主要工作措施有：

一是优化机构。按照“小政府、大服务”和精简、统一、效能的原则，打破行政、事业机构设置，合并职能重叠、交叉机构，理顺条块关系，共设置党政办公室、财政局、工业经济发展局、城市管理局等10个综合性机构（两办七局一中心），构建管理扁平高效、人员编制精干、运行机制灵活的乡镇行政管理体制。

二是改革人事管理。创新人员配置方式，新杭镇机关和事业单位可以适时推行职务聘任制、竞争上岗制和双向选择制。在编公务员、参公人员、事业人员，身份、职级、工资等存入档案（政策性工资和津补贴调整计入档案），一律实行聘任制；在年度财政超收分成中提取政府奖励基金，积极推行岗位绩效考核，激发广大职工干事创业的活力。

三是切实转变职能。在为民、为企服务方面，成立了新杭镇政务服务中心，将镇本级办理便民事项以及县直单位下放、委托给新杭镇的行政许可、行政审批等事项一律进入中心，实行便民化、规范化、高效化的一站式服务，为基层群众和企业提供优质高效的行政审批和公共服务平台。在创造良好发展环境方面，建立了新杭镇联合执法机制，整合县直有关部门及其派驻新杭镇机构的行政执法权限，由县委、县政府授权新杭镇党委、政府统一指挥、调度，通过建立常态联合执法、专项联合执法等机制，形成分工明确、责任到位、优势互补、高效协同的联合执法工作新格局。