根据省编办“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”活动的部署和要求，马鞍山市编办结合工作实际，通过增强“四种意识”，抓好“四项工作”，切实保证自身建设活动取得实际成效。

一是增强能力意识，抓好学习调研求实效。利用中心组学习、学习型机关建设和重点课题研究等活动，着力提升干部的业务能力、统筹协调能力、科学决策能力和大局把握能力等。

二是增强责任意识，抓好改革创新促发展。以十八大精神为指导，坚定不移地推进体制机制改革，围绕全市“项目提速”中心工作，推进重点领域和关键环节管理体制改革创新；围绕经济转型升级发展重点，推进开发园区管理体制、经济发达镇行政管理体制改革创新；围绕社会管理和公共服务能力提升，开展社区管理体制改革，市政、园林、公路养护和市容环卫等城市公用事业改革，推进事业单位跨部门整合和事业单位人事制度改革创新等。

三是增强效率意识，抓好效能建设优服务。制定市编办《关于进一步提升工作效能服务项目提速的意见》和《关于进一步改进机关工作作风、提倡勤俭节约的意见》，推进机关工作标准化建设，切实提高工作效率，规范公务行为。

四是增强规范意识，抓好制度建设强职能。将2013年定为全市机构编制系统的制度建设年，通过进一步完善议事决策、督查考核、协调配合等制度，建立机构编制管理长效机制，强化机构编制部门的职能作用。