为进一步提升机关工作效能，促进各项工作有效开展，庐江县编办不断强化队伍建设和作风建设，牢固树立“六种观念”：

一是树立工作全局观念。站在全局高度，从全局利益出发，切实树立并维护良好的机关形象。坚持对上负责与对下负责相结合、高度原则性与灵活性相结合，坚决克服只注重局部利益、本单位利益、个人利益的现象，正确处理好本单位与各部门、个人三者利益关系，长远利益与眼前利益、整体利益与局部利益的关系。

二是树立为民服务观念。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持对外事务和对内事务一样、对工作负责与对自己负责一样。对待来访的同志，不管是党员领导干部还是普通工作人员，不论熟悉与否，一视同仁，热情接待。

三是树立依法办事观念。依法办事是正确执行机构编制政策法规、发挥单位职能作用的基础，也是处理好服务与管理的有效手段。为此，全体工作人员切实树立依法行政、依法管理、执政为民的思想，特别是机构设置、招考计划核定、人员调动入编等方面，主动接受社会各界监督。

四是树立求真务实观念。围绕服务对象、服务内容，从方便工作，提高服务质量出发，想部门所想，急单位所急，善沟通、多交流，妥善解决部门单位和工作人员遇到的实际困难和问题，为其出主意、想办法、当参谋。

五是树立廉洁奉公的观念。严禁违反公车使用和来人接待规定、严禁越权和不作为、严禁以权谋私、严禁参与赌博、严禁损害庐江发展软环境。适时召开编办主任办公会、民主生活会、支部会和全体工作人员会等，相互通报有关情况，认真开展批评与自我批评，自觉做到“自重、自省、自警、自励”，全面提高干部职工的廉洁自律意识。

六是树立集体荣誉观念。全体干部职工爱岗敬业、脚踏实地，相互配合、坦诚相待，共同营造和谐友善的工作氛围，提升机关整体形象，维护集体荣誉，促进各项工作上台阶。（郑春林）