今年以来，泾县编办“四措并举”， 切实加强自身建设，着力打造学习型、服务型、创新型机关，不断提高工作水平。

改进工作作风，密切联系群众。3月，县编办根据县委泾发[2013]1号和省编办皖编办[2013]21号文件精神，结合工作实际，印发了《泾县编办改进工作作风、密切联系群众实施细则》（泾编办[2013]14号）。以正式文件形式下发，切实改进调查研究，改进会议形式，精简文件，规范外出学习考察活动，提升机关效能，厉行勤俭节约。

加强队伍建设，提升干部素质。一是按照省、市编办统一部署积极开展“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”主题的学习教育实践活动。制定了活动实施方案，做到有计划、有组织、有制度、有要求、有落实。成立了由县编办主要领导为组长的活动领导小组，下设办公室，明确了人员职责，形成一把手负总责、层层抓落实的工作格局。二是抓学习，提高理论素养。年初紧紧围绕党的十八大和省市机构编制会议精神，制定了《泾县编办2013年职工学习计划》，理清学习重点，确定学习方向。三是以争创省级文明县城活动为契机，创导文明风尚。协助做好责任路段文明创建有关工作，成立了志愿者服务队，每周五开展志愿者服务，以“奉献、友爱、互助、进步”的精神为指导，进一步弘扬社会主义核心价值观和道德风尚。

加强廉政教育，规范权力运行。一是开展公职人员岗位廉政教育活动。实施方案》（泾纪字[2013]38号），并就开展此项活动做了动员部署，明确活动对象、原则、主要内容、方法步骤等，根据编办岗位实际及时制定本单位的活动实施方案。二是积极参与宣城市纪委在全市党政机关开展“十佳廉政文化理念”征集活动的号召，提炼出适合本单位的廉政文化理念，即“廉能并举、恪职奉公，求真务实、开拓创新”。

狠抓效能建设，提升服务水平。一是积极利用集体学习时间，深入学习贯彻党的十八大精神，牢固树立宗旨观念，增强公仆意识。二是继续严格落实七项机关效能建设制度，明确效能建设“十不准”，将加强机关作风建设与机构编制重点工作有机结合起来。三是结合效能督查的要求，强化自身督查力度，严格自律，树立良好的单位形象。（孙烨）