黟县编办坚持将落实中央省市县关于改进工作作风密切联系群众的有关规定作为促进工作、改进作风的重中之重，注重做到“四个结合”，全面抓好贯彻落实。

一、将改进作风与抓好全体干部的学习教育相结合。

一是5月18日下午，黟县召开全体人员工作会议，传达贯彻县委、县政作风专项整治会议精神，对作风整治工作进行部署，强调加强党的作风建设特别是干部作风建设的极端重要性和紧迫性，要求全体干部引起高度重视，按照县委、县政府的部署扎实开展作风整治工作。二是分别于5月21日、6月4日、6月6日、6月26日召开作风整治专项会议，学习中央“八项规定”、省委省政府“三十条规定”、省纪委“十个严禁”规定、市委市政府和县委县政府“三十二条规定”，以及6月22日至25日中共中央政治局召开的关于保持党的先进性和纯洁性、以为民务实清廉为主要内容专门会议精神和习近平深化改进作风重要讲话内容等。

二、将改进作风与健全制度、加强内部管理相结合。

一是健全完善规章制度。为确保作风建设取得实效，我办进一步加强内部管理，在修订原十二项管理制度基础上，制定《编办日常管理制度》，进一步严格上下班制度，要求全体工作人员时刻自觉遵守作息纪律，不准迟到，不准早退，不准脱岗，上班时间不得聊天玩游戏，不得做私事等，有事按规定履行请假制度。二是制定《编办改进工作作风，提高服务水平若干规定》，从改进调查研究、精简会议、精简文件简报、厉行勤俭节约等方面改进工作作风。三是细化岗位职责。对编办主任、副主任、各科室工作人员各个岗位，明确具体的工作职责和工作要求。四是强化形象管理。要求全体工作人员在工作时间着装整洁、仪表端庄，展示良好的工作人员形象，大力倡导文明用语、礼貌待人，有效提高服务水平。

三、将改进作风与开展自查自纠、认真查找整改存在的问题相结合。

全体同志结合自身工作、生活情况，认真反思、查找作风方面存在的突出问题，6月18日召开作风问题剖析、整改会议，每位同志就干部自查自纠、“五查五看”工作，从自身思想、作风、履职、纪律、自律情况进行汇报，认真剖析存在问题的原因，提出整改措施，明确整改时限，认真整改。

四、将改进作风与不断创新机构编制工作、提升工作效能相结合。

各科室对照年初制定的全年工作重点和任务分解表，结合省编办部署的“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”活动，结合分类推进事业单位改革特色创建，结合在编不在岗和违规领取财政资金人员专项清理等工作，结合全县各机关事业单位职能、工作量、现有人员情况研究，结合乡镇“差别化”管理、机构编制监督检查和评估机制方法、世界文化遗产保护体制机制等课题调查，深入各单位了解情况，撰写调研报告，不断创新工作，作为深入开展作风建设的重要举措和永葆编办生机活力的源泉和动力，推进由表面服务向深层次服务转变。